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直播吧7月24日讯 利物浦官宣9500万欧总价从法🔒兰克福签下前锋🍠埃基蒂克，今夏引援支出来突😁破3亿欧，The Athletic发文谈到了红🖤军为何能在今夏频繁🚧进行📌大手笔引援。

首先是俱🍀乐部收入创下历💒史新高，2023-24赛季，尽管利物浦只能🐅参加欧联杯，且最终在英超排🥄名第三，但俱乐部当赛季收入首次突破6亿镑大关。上赛季，随着重返欧冠，并拿下俱乐部在国内第20个顶级联赛冠军，加上安菲尔德扩🐀建的看🎿台全面开放和商业收入🕡持续增长，营收预计已超📼过7亿镑，2025-26赛季很可能🗑会再创新高。

据TA估算，利物浦通过赢得英🤓超冠军获得了1.815亿镑收入，即使下赛季未能卫冕，也能从🤠联赛整体收入增长中获益。新的电视🏯转播周期将从新🧢赛季开始，英超预计将在接🍌下来三年获得122.5亿镑收入，比2022-25年增加17%。俱乐部的商业增🎊长前景也被看好，利物🚠浦与阿迪达斯在今年8月开始合作，后者提供每年3000万镑的基本费用，而实际带☔来的收益将是这个😵数字的两倍。

收入激增固🧣然可喜，但若支出高得离🎳谱，收入再高也可能无🛋济于事。2023-24赛季，利物🔒浦税前亏损5710万镑，为俱乐部历史最高。不过TA表示，利物浦2024-25赛季预计恢🌽复盈利，而且是健康的🍠盈利。即使工资单因🍇为夺冠奖金的发放上涨到了4亿镑作用，俱乐部仍能实现大🙀约3000万镑的利润。

不过，利物浦在英🗳超中是工资支出较高的俱乐🎬部。据TA了解，新援维尔茨的📟周薪不包括奖金大约20万镑，加上额外费用，利物浦每年🚬至少在维尔茨身上花费1200万镑。而刚刚签📨下的埃基蒂🥜克薪水预计也不低，此前纽🍋卡在追逐他时，球员要求20-22万镑周薪。虽然尚不清楚👌是否对利物浦📫坚持了这一要价，但若以中间🤕值计算，加上相关成本，利物👏浦每年需为他支付1260万镑，两名新援为🍿俱乐部年度工资账单至👳少增加了大约2500万镑。不过，过去4个赛季，利物浦的工🛠资占收入比重一直维持在健康的62%-65%之间。

虽然过去有🐇范迪克和阿利森这🦄样不吝转会费的引援，但这🥐些都是利物浦的特例，总体而言，红😚军在转会支出上远🛒远不如英超竞争对手。截至2023-24赛季末，利物浦在转✝会费和经纪人费用上🦇总共花费了7.494亿镑，是全球第七👸贵的阵容，然而远低于切尔💿西（14亿镑）、曼城（11亿镑）、曼联（9.439亿镑）和阿森纳（8.824亿镑）。

相应地，利物浦的账💅面摊销成本也远🏪低于英超竞争对手。俱乐部去年的摊销⬅费用为1.145亿镑，比热刺少2000多万镑，比切尔西少7500万镑。由于2024年夏窗很平静，摊销费用几乎🎙没有增加。今年花费1亿镑签下维尔茨，加上约10%的经纪人费🚰用及英超规定的4%转会税，2025-26赛🤝季摊销费用增加2140万镑，此后每年增加2270万镑，直到2029-30赛季。

埃基蒂克的摊🚐销费在2025-26赛季增加1340万镑，之后每个赛🏫季增加1570万镑，直到2029-30赛季，并在2030-31赛季增加约230万镑（尽管他签了🐇六年合同，但根据🎁英超和欧足联规定，他的费用💱只能在五年内摊销）。加上弗林蓬🔲和科尔克兹，利物浦每年摊销费用增🚱加了约5400万镑，几乎是2023-24赛季摊🛳销费用的一半。

不过，今夏的情况🏧并不意味着大手笔引😖援会成为利物浦的🍯新常态，芬威似乎是想😡利用过去一个赛季的成🆔功调整阵容，弥补落后🕝的转会支出。俱乐部在2019-20赛季和上赛季转会净支出均为0，过去5个赛季，有7家英超俱乐部在👽转会支🌂出上超过利物浦。考虑到签🔜下维尔茨和埃基蒂克在工🏣资和摊销上增加了每年约6300万镑的开支，加上🤪弗林蓬和科尔克兹，年度支出增加了9000万至1亿镑，但发🎵生在俱乐部收入大幅增加的👹时期，这样的大💄手笔支出是可行的，且不会违反英⛱超财务规定。

现金方面，利物浦🤢也无需担忧，即使芬威不愿贷款，俱乐部在去年9月🔠已经重新融资了一笔循环信贷🤔额度，将限额从2亿镑提高到3.5亿英。而截至2024年5月底，俱😾乐部仅使用了2亿镑中的1.16亿镑，因此如有需要，仍有充足的额度🧝可供调用，所以利物🛶浦可能根本不需要增加🤗借款。即使没有欧冠🚽收入，2023-24赛季利物浦🌷的现金流仍为8370万镑。

利物浦在基础🙉设施巨额📝投资也终于迎来了回报，随着基建😮支出的减少，得🏍以将大量资金投入阵容建设。此外，利物浦在转会费🔉上的💳相对低支出以及愿意提前✋支付更多款✴项的做法使得他🏠们在未付转🍊会费方面远低于其他俱乐部。截至2024年5月底，利物浦欠款仅6990万镑，这一数字预计🚜在过去一年中还会进一步下降。相比之下，曼联在2025年3月底时欠款高达3.089亿镑。

不包括附加条款和🎃奖金，以及🍣引进弗林蓬、科尔克兹和🐗玛玛达😥什维利的费用，利物浦今🍜夏在维尔茨和🐨埃基蒂克的转会费、经纪人费用、转会税、合同方🤵面的成本预计达到3.267亿镑。虽然金额高昂，但利物浦毕🍸竟是一家财力雄厚的俱📘乐部，接下来他们还将有🤲一些球员出售。

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央广财评|“反内卷”破局 中国经济从“价格红海”向“价值蓝海”跨越　　当快递单👘票价格跌破一元门槛，当光📻伏组件价格一年暴跌四成，当外卖平台深陷“一元午餐”的泥潭……这些看似“不合逻辑”的数据背后，是诸多行业在“内卷”困境里挣扎的真😯实写照。最近一段时间，从政策法规层🌚面高频提及“反内卷”，到多个行业协会和企业⬅集体发声，一场自上而下、自内而外的经济😈治理变革🥅已然拉开序幕。　　中央财经委员🏐会第六次会议强调，依法依💼规治理企业低价无序竞争，引导企业🌺提升产品品质，推动落后产能有⬛序退出。近期国务院🌳常务会议✴和相关行业主管部门的座谈会🐂也对“内卷”的治理提😖出了更多明确、细致的安排。　　从宏观的角度看，“反内卷”要重塑健🐈康的市场定价机制，让价格回归价🧟值本位，为经济高质量发☕展筑牢基础。无序的“价格战”，如同🅾经济血脉中的血栓，扭曲市场信号，破坏市场生态和🔉全国统一大市🐃场的形成。因此，政策层面倡导“反内卷”，绝不是限制竞争，而是为竞争划出“跑道”，引导🚙资源从低效的🌲内耗转向更具价值🦈的创新与品质提升。近日😔向社会公开征求意见🦑的价格法修正草案，增设了多条与“反内卷”相关的款项内容🔎，完善了关于低🍚价倾销、哄抬价格、价格串通、价格歧视🤠等不正当价格🥜行为的规定，以🍚高水平价格治理机制，为企业良😙性竞争划好“跑道”。　　从微观的角度来看，长期的“价格战”最终只会变成烧钱🚩游戏，侵蚀企业创📇新发展空间。近期，从汽车、光伏、水泥、钢铁、医药，到金融、餐饮、电商和外卖平台，相关行业企业“反内卷”的呼吁💺和倡议此起彼伏，说明摆脱“内卷”桎梏、回归价值竞争🦁已成为行🚬业走出困局的内生需求。　　市场需🤧要的从来不只是低价，而是创新、品质与效率。随🔧着中国经济迈向高质量发展，从“以价换量”转向“品质提升”已成为各行🏸业的必经之路。从形成共识，到执行落地，“内卷”的治理🍚工作正逐渐纵深。接下来，要推动相关法律📥法规尽快完善，筑牢防线；监管部门💻和行业协会要加🌊强管理和自律引导，综合整治无序竞争👻行为，引导企业科学定价🧥、理性竞争；企业🦍自身要以长远发展为计，尤🍂其是龙头企业要带头行动，抵制恶性竞争，以高度的责任感♟推动市场环境回🌩归健康发展轨道。在多方努力下，相关领域定能🔭实现从“价格红海”到“价值蓝海”的跨越，进入高质量发🤐展的正途。(央广财经评论员万玉航)【成人影💴视是否合规】驰休电子🍰科技业务部今日同步上线《金荷娜主播福🌥利视频》，影片通过两条主🔰线同时推进：一是聚合🈵直播盒子2018直播事件复现，一是深度剖🥎析受害者心理，评论区大量😸情绪性留言。中国日报网7月29日电 美国《华尔街日报》网站28日刊文称，现如今，越来📼越多的中国本土品牌🦇凭借着充满中式美♊学和特色的灵感设计愈发受到🏫中国消费者的青睐。与此同时，中国消费🥏者向本土品牌的🧓转变也正在更🔛多领域显现。　　35岁的周女士表示，自己跟许多人❄一样，曾经觉得黄金饰品🕧不够时尚。然而，在看到🐿老铺黄金设计的掐丝花戒、葫芦形吊坠和🛺凤凰头饰之后，她的想法彻底改变⛷了。“就是很时尚。”她说，“现在我们有😊了自己的奢侈品金饰，作为时尚爱好者，我怎😙么会不买呢？”　　文章称，该品牌在线上线下的🎽热度都非常高，时常会有消费者🍉在门店排起长队。周女士购买的蝴🎴蝶形吊坠，就是在线下门店🕠排了一个📽多小时才买到的。　　咨询机构🤣数字奢侈品集团的高管雅克·鲁瓦藏(Jacques Roizen)认为：“中国🤒消费者正日益青睐🎞那些尊重传统的品牌。该品牌🖲凭借其产品的历史底蕴与😗中式传🏧统工艺脱颖而出。”　　不止于黄金饰品🍞，中国消费者🍉对本土奢侈品🧘牌的青睐🚣正延伸至更多领域。文章提到，2013年成立的中国本🦄土轻💑奢品牌山下有松，以其简约优🤑雅的静奢风设⚪计受到不🖥少消费者的追捧。　　还有许多消费者正🎗从国际彩妆护肤品牌转向🥠高端国货品牌，天猫官方数🦐据显示，高端美妆持续增🅱长，在国货品牌中，某彩妆师品牌增🚸长超70%，成为增🔆长最快的品牌之一。　　32岁的张女士👬表示，过去自🤯己不太会关注本土品🐅牌的护肤和彩妆，但现在是它们的粉丝。“既然找到了适合👍自己又相对优惠🐃的选择，就很🤩难再改回去了。”她说。　　文章还提到，上述金饰品牌已于🥤去年在香港上市，股价飙升，公司市值超过150亿美元。今年6月，该品牌还在新加🛶坡开设了🛢首家海外门店，下一👠步还将进军日本市场。　　对于外国消费者，特别是西方消费🍮者，是💝否准备好接受基于中🥤国传统文化🐞和美学的产品和设计的疑问，贝恩咨询(Bain)顾问克劳迪娅·达尔皮齐奥(Claudia D'Arpizio)表示，LABUBU的成功表明，Z世代消费者😕很愿意购买中国产品。　　(编译：高琳琳 编辑：齐磊 马芮)惠美登上热搜，只因深夜直播中说🔛了这句话。新华社北京7月30日电 记者近日从中央编📺办获悉，自2024年2月以来，在先行试点基🌎础上，全国3.8万个乡镇(街道)全面开🎟展履职事项清单工作，截至2025年6月底，清单已全部编制完成，取得明显成效。　　全面建立乡镇(街道)履职事项清单，是贯彻落实党的⛲二十届三中⤴全会精神、加强基层治理体系和治理能🐽力现代化建设的📶基础🐋性制度安排，是贯彻落实🦔习近平总书记关于为基层减负、破解基层治理“小马拉大车”突出问题💸重要指示精神的🎷有力举措。　　各地在中央编委🏜和中央党的建设🎄工作领导小组部署安排、党建引领基层治🆗理协调机制统筹🔻协调下，坚持以乡镇(街道)为主、自下而上，由乡镇(街道)从自身实际出⭐发编制基本履职事项🧞清单、配🏒合履职事项清单、上级部门收🚕回事项清单3张清单。基本履职事项清🌸单进一步明确乡镇(街道)职责🙇范围内必须全面🌨承担的履职事项，配合履职事项清单🏃分清县乡主次责任、理清责任链条，上级部门⛏收回事项清单将乡镇(街道)接不住、管不了、管不好的事项“物归原主”。截至6月底，各⏭地形成的乡镇(街道)履职🎫事项清单平均340项，其中，基本履职事项117项、配合履职事项99项、上级部门收回事项🎰124项。　　按照党中央部署，全面建立乡镇(街道)履职事项清单工作🛅分试点探索、先行开展、全面推开3个阶段展开，主要包括拟订清🐽单初稿、“三上三下”听取意见、研究论证审🕜定发布3个步骤。　　各地坚持一切从🚪基层实际出发，充分考虑乡镇(街道)工作特点，“一竿子插到底”对乡镇(街道)党(工)委书记进🔄行全覆盖培训，将实战化培训🎮贯穿清单工作始终，确保工作推进到🎿哪里，有针对性的培⛽训就跟进到哪里。中央和各省🙎区市组建调研指导组，紧盯困难大、问题多、地处偏远❔的地区，一地一策🌫加强指导服务，与基层同⛺志坐在一😣起逐条逐项过单子，以县为单位⛱选择工作🤫基础好的乡镇(街道)进行清单“打样”，省市县乡四级同🧦志坐在一起共🚽同推敲，切实提高清单编制质🗿量。回应基层期盼，中央编办会🈚同有关部门明确965项上级🛎部门收回事项和53项“保民生、保安全、保底线”事项，指导各地抓🈸好落实。　　目前，全面建立乡镇(街道)履职事项🤙清单工作取得明显成👮效。各地普遍梳理出20多项🖲党的领导和党建履职事项，基层组织、纪检监察、宣传、统战、社会工作等领🎩域职责列细列明，基层党组织政治🐸功能😛和组织功能进一步强化。乡镇(街道)履职事项清单中，配合履职事项🍿和上级部门收⬛回事项占65.6%，特种设备监管、建设项目环评🌠审批等一批事项💛收回上级部门，取消一批没🎀有实质意义🎫的信息数据报送、创建示范、评比考核等形式主义事项，基层减负取得扎实效果。乡镇(街道)职能职责更加清🗽晰，县乡关系进🚩一步理顺，推动解决消💊防安全检查、“两违”整治等领域60多项长期困🕍扰基层、县乡交叉扯皮🏆的“老大难”问题，助力“街乡吹哨、部门报到”机制更好落实。　　下一步，中央编办将在🚴总结各地探索⤵经验基础上，研究提出用好履职事项🧥清单的👋具体政策措施，指导各地结合🔨实际抓好落实，推动清单落地见📷效。

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岬愛奈/渡辺さやか/丸山琴子/福田守人

（青岛日报／观海新闻记者 瀧澤玲未）