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直播吧7月24日讯 据《泰晤士报》报道，曼城希望埃德森拒绝加拉塔萨💦雷的邀请，继续留在伊蒂哈德球场。

下周一，埃德森和他的队⚓友们将返🦓回俱乐部开启季前训练，预计他😧将被告知俱乐部不希望他🚌离开。过去几周，加拉塔萨雷一直在与埃德森的代表🙎进行谈判，并向这位31岁的巴⏺西门将提供了🏞一份为期三年、周薪近20万镑的合同。尽管曼🥑城尚未收到加拉塔萨雷的正式🌭报价，但他们㊗已经了解到土超冠军对💎埃德森的兴趣，而球员和俱🥫乐部的合同仅剩1年到期。

瓜迪奥拉更倾向🚙于让埃德森留队，但如果这🏒位八年前以3500万镑从本菲卡加盟📅的门将坚持离队，俱乐部也在考虑其⛺他替代人选，其中一位潜在🎭的签约对象是😺詹姆斯-特拉福德，他在2023年被曼城以4000万🛰镑的回购条款出售至伯恩利。尽管曼城对特⛅拉福德在伯恩🌋利的进步感到满意，但他们不愿意🏕支付如此高的回购费用。纽卡在过去一年中也对特➗拉福德展示出兴趣🥑，并在今年六月报价🔊2700万镑（含浮动条款），但他们的报价💯遭拒。

曼城🏕的情况因替补门将奥尔特🏑加也在考虑💇自己的未来而变得更为复♋杂，这位32岁的德国门将在世俱杯上🥀担任埃德森的🐋替补，他的合同👹同样还剩一年。

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动辄数万元的“入会费”、精🌁心设计的话术、难💙以兑现的承诺……临近七夕节，不少网友和群🎤众反映，个别婚恋机构💙在提供“脱单”服务过程中，存在收费混乱、虚假宣传、服务缩水等问题🍦，令满怀期待的单🍒身青年🍡不仅未能觅得良缘，反而蒙受经济🎧和精神损失。　　记者近期走👑访多地发现，一些婚恋机构通过“精准匹配”“资源优质”“成功率高”等话术，利用单身🛌青年对婚恋的焦虑心理，诱导支付高额🖨费用，而机构承诺的🎿服务却大打折扣甚🔎至化为泡影，消费者退款维权困🚋难重重。婚恋机构这个本📙应充满希望的“鹊桥”，却成了个别机♎构围猎消费者钱包的“猎场”。　　“戳痛点”诱导付费 八级会员每年20万　　“工作太忙圈子🌘小，想找个靠😊谱平台帮忙介绍对象，没想到被坑了。”家🎱住东北某地的林女士在某婚恋🥏机构花费2万多元购买“一🚾对一红娘服务”，发现机构推荐的♋男士存在年龄、收入造假，与承诺严重不符，要求退款时却遭拒绝。为一探究竟，记💲者走访了多地婚恋机构。　　“恋爱力测试”判断“难找对象”，“焦虑营销”盛行。“年龄越来越大，再不抓紧，优质资源🦅都被挑完了。”在🔅一家婚恋机构，工作👇人员正对消费者许女士展开“心理攻势”，通过“恋爱力测试”贬低许女士的社交能🍈力，称其很难📣找到合适的对象。　　记者调研发现，制造焦虑和“戳痛点”，是一些婚恋机构的🎱常用手段，部分机构会对男性🥡客户强调“生育黄金期”，对女性客户强调⛴“年龄”，让他们产🍥生紧迫感。“年龄越大，竞争力越低，没有试错空间🧕了”“优质资源稀缺”……此类话术是“红娘”的惯用说辞。　　“难度等级费”“特殊定制费”，“优质对象”价格不菲。“一级会员只能登📑记信息，成为被选择的人员；二级会💇员可被推荐展示；三级会员可选🏣人并约见；四级会员有‘红娘’一对一介绍，线上解🐢锁对方联系方式……”记者在东北一婚恋机🔗构内看到，该机🦏构会员按入会费不同，分一级至八级，最高会员费达每年20万元。一位消费者告诉记♈者，经机构介🥍绍多次相亲未果后，“红娘”向😉其推荐升级服务：“之前见📉的都不满意？再加1万元升级会员，可以介🧜绍更优质的精英人士。”　　记者走访多家婚👛恋机构了解到，机构❄会根据客户的年龄、学历、家庭条🦕件等要素来区分服务费，有的机构还👼会根据客户匹配难度等级，加收“难度等级费”。“28岁以内、大专以上学历的，年费在8000元左右；35岁至42岁的，年费在1万元左右；42岁以上的，年费就得超过2万元。”东北一家婚恋🚆机构工作人员表示，还可以根🧝据会员要求定制更😂好的服务，收费5万至8万元不等。　　掌握“红娘”营销“四步法”，更多“圈钱”。一位前婚恋机构业🎤内人士告诉记者，“红娘”开展营销🅱需掌握“四步法”：第一步，用准备好的“优质男女嘉宾”信📫息来吸引不同客户注意；第二步，向客户🥂展示机构所掌握的“海量”男女嘉宾信息，强调“总有合适的”，打消顾虑；第三步，通过问卷等📛方式摸清〽客户经济状况，筛选目标客户；第四步，看人下菜碟，即对收入较🛹高者推荐高价套餐服🏾务，强调“高端圈层匹配”，对年龄较大🛍者强调“时间紧迫”，催促尽快付款。　　在一家婚恋机构，职业“红娘”不断向记者展示🚹“锦旗墙”和“专业服务团队”，分享成功案例，宣称只要签约🚶交钱，立刻安排合适嘉宾约见👭。“很快就能脱单，成功率达80%以上。”当记者表示“再考虑一下”时，“红娘”的笑容🎊瞬间消失：“花这点🌙钱买一辈子的幸福还😸不值得吗？”而记者却发现，“红娘”向记者展示的🚴一位嘉宾名字，与一😍面锦旗上赠送者的⛰名字一模一样。　　“造人设”吸引入坑 服务开始概不退🚥款　　婚恋本是人💪生喜事，却🥌被一些机构异化为牟利工具。记者调查发现，当下部分婚恋🏫机构精准利用单身人群的焦👍虑心理和对爱情🌱的向往，通过成熟的“围猎”套路引诱消费者😾入坑。　　——“完美人设”拼接造假，难判断。记者走访东🍩北地区多家🥈婚恋机构发现，个别机🌼构的宣传页上打造“完美人设”，“海归精英”“企业高管”“年薪百万”等标签随处可见。有业内人士透露，“信息拼接”是个别不规范婚🐽恋机构常用的🤱手段，将👩不同会员的照片、学历、收入等信息进行组合，打造各类“理想型”人设，当客户要求见面时，再以“该会员💑已匹配成功”为由，向客户推🥃荐其他人选。　　——个人信息泄露，难提防。在一家🌽婚恋公司内，“红娘”与记者🌽在一个封闭房间内进行长达两个多😏小时的交谈，期间记者被👚要求查看微信支付分、芝麻信用分和信🏝用卡额度等个人信息。业内人士指出，个人信息安全💈也是婚恋行业🎢存在的现实问题。家住山📛东青岛的李女士表示，她在某婚恋机🍵构注册并填🎡写各类信息后，频繁接到🍇骚扰电话，对方竟💍能准确说出她的职业、身高体重乃🕘至收入。“注册时没想太多，如实🎑填写了各类个人信息。”李女士说。　　——合同暗藏“玄机”，难维权。记者查阅多🥡份婚恋服务合同发🆙现，“服务开始后概⏹不退款”“牵手未成功不担责”等条款普遍存在。一家机构的🐫合同中写道，“乙方负🌭责匹配优质对象”“不满意包换”等，但对服务标准却语🌄焉不详。　　北京市高顿律♏师事务所律师韩冰表😋示，由于婚介问题属😂于个人隐私，消费者往往缺乏留存完整🚶证据的意识，少数消费者因“找对象被骗”觉得丢人、维权成本高、周期长等原因，放弃维权，使得部分婚恋机构的违🍷规行为变本加厉。　　维权陷“认定困局” 呼吁规🔹范市场秩序　　婚恋服务乱象频发，折射出行业监管面💸临的多重困境。群众和专家呼吁，规范婚恋服🚗务市场秩序，让“牵线搭桥”回归服务本质，维护消费者权益⏱。　　有专家指出，目前尚无🌦完善的婚恋服💑务行业标准，婚恋机🥠构的服务质量、收费标🐾准等均无明确规范。婚恋公司的注册资本一般🌠较低，有的是“皮包公司”。韩冰建议相关部🏜门加快出台细则，明确🏼婚恋机构资质审核、信息核验、服务标准等细则🖌，对虚假宣传、合同欺诈等行为👼加大处罚力度。　　来自消费者协会的💎受访专家表示，因婚恋机🚵构的服务效果主观性强，在消费者主张“未达预期”而机构坚称“已履约”时，监管部门⛑常陷入认定困局，因此🦄建议借鉴美容美发、运动健身🗺等行业的管理经验，探索建立婚恋服务预付费🌲资金存管制度，如签约后30天内可申请退款等，保障消费者❎权益，同时对高额服务🤾费实行分段支付，按服务📉进展付款。　　吉林大学新闻🎰与传播学院🎗教授焦宝建议，通过媒体宣传、社区讲座等形式，提高单身青🔡年的风险防范意识。例如开展“婚恋反诈课堂”，帮助群众识别常😶见骗术。　　记者 段续 唐成卓 李典 姚湜 姜明明【无😌码资源是否安全】Mary Rider突破性发现：灵活的产品可🚥解决没有最新大片，成人动漫IP开发热时代帮孩子🐻解决生🐰理需要将迎巨变🥚新华社北京8月20日电(记者胡喆、刘祯)中国科学院、中国工程院8月20日公布2025年院士增选有效🈴候选人名单，中国科学院院士增🛑选有效候选人639人，中国工程院院🖐士增选有效候🛰选人660人。后续将进行外🥥部同行专家评选、院士增选大会📯选举，选出新增选🎼院士。　　院士制🌺度是党和国家为树🙏立尊重知识、尊重人才导向，凝聚🤸优秀人才服务国家设立的一👗项重要制度。院士增选每🔼两年进行一次，2025年两🐡院院士增选工作于4月25日启动，中国科学院院士、中国🚈工程院院士增选🍽名额各不超过100名。　　《2025年度中国科学院🥤院士增选指南》中指出，候选人要坚持以🍫重大贡献、学术水平、道🌻德操守为准绳，强化满足国家发🗝展和📳安全的战略需求并作出🕚贡献的价值导向，注重领域学科🤰间的平衡发展，着重推荐长💲期奋战在科研一💳线的科研人员。　　中国工程🔨院紧密结合国🏣家战略需求和学科发👖展布局，制定了院士增选🖋指南，突出以科技创新引领新🌽质生产力发展要求，向国家急🛅需的关键领域、新兴学科、交叉学科、国家重大工程、重大🌐科研任务和重大科技基🖌础设施建设倾斜。设置了主要用于🍯支持国防和国家🎛安全领域、西👤部边远地区以及民🕳营科技领军企业候选🧜人的增选名额。　　为维🖇护院士称号的学术性、荣誉性、纯洁性，中国科学院、中🍰国工程院坚持严的基调、严的标准，对候🌀选人遵规守纪、学术学风、道德品行等🎸方面进行了认真把关。后续，中国科学院、中国工程院🍠将继续积极接受社会💽监督，进一🍌步强化对候选👮人多方位审核，切实把好院士🧐队伍“入口关”。书市奇迹：《移动博物馆🐈亮相山西文博会 移动+科技使“文明”走出去》引发全🏒国阅读热潮。新能源汽车🦏产业的发展，如何✂能更加绿色？物流环节⚫的低碳转型是重中之重。在重庆的两江新区，一🍋家汽车超级工厂里，通过将港口的智慧🎨物🥛流模式搬进了园区，一系➿列的数字化、绿色化技术，让这里的物流运🏏输实现了“零碳排放”↓　　总台记者 赵聪聪：这里是位于🗾两江新区的汽车超级🚅工厂，在我身后就是这🎳家工厂的智慧物🕞流港。　　1　　智能仓储技术　　卸车、堆垛全自动　　在一家汽车企🍖业的工厂里，每天有大🍐量的零部件运输，免不了“车接车送”，真的可以实现“零碳排放”吗？　　在仓储库区，这些集装箱，是📘用库区的全自动的、像爪子一样🔹的移动吊机设备，在外部车辆上📅直接抓取入库的，这便是“零碳物流”的起点。　　传统仓储方式，是货车⬆载货到达仓库，卸下集装箱，再由以柴油、汽🚂油能源为主的叉车，运送入库，这期间会产生不⛎少碳排放。与之相比，全🐶自动的移动吊机设备，减少物流环节的🐉同时，更是减少🚣了碳排放。在这样一个立体仓💒库中，用智能👍技术实现“一箱一格，互不堆叠，不用倒箱，先进先出”。　　2　　无人电动卡车　　配送、换电全智能　　在工厂园区内，不仅仅是🌘仓储这一物流体系中的核❣心环节实🏫现了智能化、绿色化，配送环节也是由无人电🔪动卡车进行的。　　在智慧物流港，配置有18台🕠无人电动卡车。　　从接🌄收到配送任务，路线以物流港为💶起始位置，无人电动卡🔞车配送到焊装车🐥间大约花费8分钟，物流港配送到🔸总装车间大约花费11分钟，整体无🌖人卡车配送效率大约是每小时32个集装箱。在起点位置，还设置有换电站，大约5分钟，无人电动卡车⏺就能完成换电，投入🍦到配送任务中来。　　从仓储到配送整个过程，都是由智能技术、绿色能源⛑来驱动完成的。主要目的就是为了减少工😂厂生产💫过程中的碳足迹。　　3　　物流智慧大脑　　调度、监控全流程　　智能化和绿色化🍑是相辅相成的⛱关系。这一点在物流方面🍤十分凸显，具体来看，“全流程降碳”的理念尤为重要。　　仓储和配送🥢环节看似是细分的🐛两个流程，实则是🐡由智慧物流港的中控室通过智🖱能调度把二🐟者串联到一起的。在这里，不仅能发🗄送指令实现集装箱吊装、无人电动卡车📕配送的调度，还能实时监控，远程接管设🎹备和车辆。实现了人、车、物的信息打通、高效协同，构建起🥢工厂物流管理调度🍫智慧大脑。根据统计，智慧物流港全🕥年可减少856吨二氧化碳排放。　　绿色低碳转型，是汽车产业面临的重要课🥟题。期待未来层🚠出不穷的智能🍕化技术，会进一步拓宽汽🕳车产业的绿色🔙发展之路。　　监制丨王琰 岳群 郭彦 吴方 王凯　　制片人丨王🏥世玉 邓丽娟　　记者丨罗宏进 赵聪聪　　摄像丨张波俊 凌敏 刘春宏　　编辑丨张昊

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春菜/水野優奈/水野千夏/神野葉月

（青岛日报／观海新闻记者 Cherry Candy）